咪粉们有没有想过，每次来到咪咪店面，治疗师柔声细语的问候、细致贴心的手法、如沐春风的微笑、全面体贴的呵护，这些令你倍感舒心的服务背后，都有着怎样的自我约束与自我要求？
        为满足企业发展未来人力资源需求，加强一线管理岗位管理能力与综合能力培养，建立良好基础管理岗位培养模式。最重要的是，为了给每一位咪粉提供最高品质的服务质量。咪咪脱毛会定期从一线优秀员工中，选拔合适的人选作为贮备店长进行重点培养。从全国各地汇集到咪咪脱毛总部，参加富隆企业储备店长考核培训班。今年已经是第三期了。
        本次共汇集全国咪咪店面共16位储备店长，来西安参加为期6天的考核培训班。培训主要从两个方面来提升储备店长的个人整体能力，针对服务技术方面进行技能实操培训，针对服务态度方面进行团队拓展培训。
          通过特定的主题特色课程，旨在培养大家的心态凝聚力，积极创造良好向上的团队工作、鼓励氛围。让每一位储备店长能够体验到自己在实际的店面工作中，应当以怎样的心态来组织店面的护理师，引导和管理他们的工作状态，最终将最完美体贴细致的团队服务形象，展现在每一位进店的咪粉面前。

 
         专业技能培训分别从专业知识考核，护理实操、以及接待服务实操，以及企业信息化培训四部分组成。技能实操培训的所有的学习成果，最终都将体现在对咪粉的方方面面的服务之中。



         只学习不考试，是无法了解到储备店长的学习情况的。我们根据学习内容结合实际情况，设计安排了合理且严格的考试体系。最终经过企业内部的严苛考核，有一位储备店长很遗憾没能通过考试，希望她不要灰心继续努力，磨练自己的技能并提高自己的认知，争取以后有机会通过考核。



           创建一家受人尊重的百年美容服务企业、创立中国美容服务行业国际化标杆，是我们的企业愿景。为了这个目标，为了让女性更加自信快乐。咪咪脱毛的内部会不断打磨自己刻苦修行，不单单是每次为期几天的考核培训班，我们更是在日常工作中付出实践。