企业的变革是为更好发展的必经之道，6月内训会总经理martin先生正式宣布富隆进入第二次创业阶段，我们需要更多的创新、改革来实现企业的转折。

2018年6月26日咪咪事业部dm述职会议在西安管理中心会议室举行，这是暨改革委一号令之后的又一重要举措。

本次组织架构的调整，为了加强企业内部管理，加快推动公司持续、健康、快速发展，实现“总部-区域-门店”三级管控，同时结合实际建立人才梯队搭建机制，充分挖掘企业内部人员潜力，发挥全体员工的主观能动性。

会上，二区dm胡紫乔、三区dm苑琳姗、五区dm史瑾妍及西安金地广场店负责人杨灵芝对所负责区域进行了工作汇报，对各大区现状，存在的问题，需要的支持进行了讨论，总经理martin、总经理特别助理danny、人力资源总监roben、咪咪事业部运营总监betty、管理中心总监sina对汇报进行了点评。

会后，就讨论的重点，对人员招聘工作进行了部署，总经理指出未来三个月将在各个区域开展 “振兴计划”，共同提升全员综合能力。各个部门经理也参加了本次会议，就各大区需要的支持，各部门定会全力以赴，为运营中心提供更多的帮助。

路远行则至，事难做必成。日新月异，企业变革的路在逐渐前行，各位管理者肩上责任重大，希望大家能齐心协力，共同努力！
 

各大区dm逐一上台进行本区域述职汇报


各位领导认真聆听各大区经理述职汇报


在座领导对述职报告进行分析讨论


总经理martin先生对述职报告进行点评