2020富隆集团“华山论剑”管理组年会圆满落幕
2020年7月中旬,天气并不如预期炎热,来自全国各地的富隆集团的管理层齐聚西安,迎来了一年一度的管理组年会,过往大家追求的技能上的提升,业务上的精进,但是今年的主题却略有不同,让这次管理组年会有了更多的深意!
华山论剑——在富隆人看来,不仅仅是技能比武,剑为正道之利器,也预示着本次管理组年会传递的思想与以往有很大的不同,我们所理解的华山论剑:
正义之剑——价值观为先,坚守底线!
团队之剑——团队齐心,无往不利;
价值观被越来越多的企业所重视,而此次管理组年会,我们的目标是利用凯发k8注册登录的文化及价值观知道富隆人的行事方式,杜绝任何触碰底线的行为;
本次管理组年会也一改培训的方式让大家掌握技能,而是先通过业务比武让大家了解自己的弱项,再通过复盘,补足短板;
拓展培训也与以往不同,110人的团队共创蓝图,画出了富隆的企业logo,写出了富隆的企业精神,让团队凝聚力不断提升;
富隆的核心竞争力是服务,通过优质的服务从而取得出色的业绩,【善的循环·永续发展】将一直会作为富隆人的行为准则,优秀的价值观与出色的能力,将始终伴随富隆人的成长。
中天富隆总经理martin先生在管理组年会上做分享
总经理martin率领员工宣读员工红线行为准则
martin为各管理层员工配带红线手环
富隆仙女们的bbq晚宴
共创蓝图
华山论剑——在富隆人看来,不仅仅是技能比武,剑为正道之利器,也预示着本次管理组年会传递的思想与以往有很大的不同,我们所理解的华山论剑:
正义之剑——价值观为先,坚守底线!
团队之剑——团队齐心,无往不利;
价值观被越来越多的企业所重视,而此次管理组年会,我们的目标是利用凯发k8注册登录的文化及价值观知道富隆人的行事方式,杜绝任何触碰底线的行为;
本次管理组年会也一改培训的方式让大家掌握技能,而是先通过业务比武让大家了解自己的弱项,再通过复盘,补足短板;
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富隆的核心竞争力是服务,通过优质的服务从而取得出色的业绩,【善的循环·永续发展】将一直会作为富隆人的行为准则,优秀的价值观与出色的能力,将始终伴随富隆人的成长。
中天富隆总经理martin先生在管理组年会上做分享
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